¿Cómo brindar un trato digno a las y los colaboradores?
- YULIANA ANDREA BROCHERO VIDAL
- 17 mar 2022
- 2 Min. de lectura
Autor: Margarita Romero
Fecha de publicación: 10 marzo 2022
Autor del texto: Yuliana Andrea Brochero Vidal
Para poder respetar los derechos laborales los derechos humanos se debe conocer la norma SA8000 está nos evidencia cómo lograrlo y sus ventajas. La responsabilidad social empresarial (RSE) tiene como base brindar un trabajo digno para los colaboradores (salario competente, gozar de derechos e igualdad sin discriminación).
Lamentablemente, muchas empresas se pasan por alto esto y no implementan bienestar a sus trabajadores, el 64% de una encuesta cuentan con esta problemática en revisión, así lo manifiestan , discriminación en su trabajo y según datos de CNDH afirman que el 80% sufre de acoso laboral; por eso, para la norma SA8000 es prioridad eliminar estas situaciones y que las empresas deben tener la certificación voluntaria.
En Expoknews la señora Vicky Morales, gerente de asuntos corporativos y sustentabilidad de clarios a nivel Latinoamérica habla al respeto de la norma SA8000 y dice que su desempeño social mueve nueve elementos:
Trabajo infantil
Trabajo forzoso u obligatorio
Salud y seguridad
Libertad de asociación y derecho a la negociación colectiva
Discriminación
Prácticas disciplinarias
Horas de trabajo
Remuneración
Sistema de gestión
Últimamente, Clarios México líder global en soluciones de almacenamiento de energía, se caracteriza por la trata digna a sus empleados y por ello ha obtenido su certificación de la norma contando con 3 plantas certificadas.
Es muy importante acabar con este tipo de inconvenientes en las empresas, para que sus colaboradores se sientan seguros y se cree un buen clima laboral que ayudará a la buena producción y relación en la empresa, derechos básicos como el respeto se deben tener en cuenta no solo en la empresas sino en cualquier lugar y en cualquier momento de la vida.
Comentarios